Qu’est-ce que
Le Repreunariat ?
Sauvegarde de l’emploi, Préservation du patrimoine français de société familiale voire historique, Maintien de l’économie en France.
Mise en place de directeur opérationnel, maintien du Chiffre d’affaire, développement à la deuxième année après reprise.
Succéder au cédant qui a vu naître sa société, à laquelle il est attaché, et bénéficier des conseils afin de prospérer.
Le repreunariat
Pourquoi ?
Pour assurer l’amortissement du passif sauvegarder tout ou partie des emplois. Afin de s’externaliser et pouvoir mailler une plus grande partie du territoire
Le repreunariat
Pour Qui ?
Pout tout chef d’entreprise qui souhaite partir à la retraite, changer d’activité ou capitaliser leur patrimoine
Le repreunariat
Comment ?
Évaluation de la société
Par l’évaluation de la société après signature d’un engagement de confidentialité et transmission des 3 derniers bilans.
Rencontre & visite
Puis par la rencontre avec le cédant, la visite des locaux.
Obtention de l’organigramme
L’obtention de l’organigramme de la société, et la possible discussion avec certain salariés.
Signature LOI
La signature d’une LOI. (letter of intent)
Audits
Mise en place des Audits. (Fiscaux, sociaux, financiers et commerciaux)
Accompagnement
Signature définitive.
Accompagnement du cédant sur une période définie. (environ 3 mois)
Les valeurs de
HOZON
Je connais l’investissement en temps, en énergie et en argent que représente la création et la croissance d’une entreprise.
Hozon veut dire sauvegarde en japonais, une culture que j’apprécie particulièrement avec de belles valeurs de travail, patience, ambition et détermination dans le plus grand respect.